JAKARTA - Sektor pariwisata dan perhotelan nasional kembali menggeliat dengan dibukanya kesempatan karier dari InJourney Hospitality (PT Hotel Indonesia Natour).

 Sebagai bagian dari BUMN Holding Aviasi dan Pariwisata (InJourney), perusahaan ini memegang peran krusial dalam mentransformasi hotel-hotel milik negara, pengelolaan pusat konvensi, hingga pengembangan Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Kesehatan yang prestisius di Sanur, Bali.

Melalui rekrutmen periode Februari 2026 ini, InJourney Hospitality mengundang para talenta profesional yang memiliki visi besar untuk menghadirkan layanan berstandar internasional dengan sentuhan identitas budaya Indonesia.

Daftar Posisi Strategis dan Fokus Penempatan

InJourney Hospitality membuka tiga posisi manajerial penting yang akan berbasis di DKI Jakarta. Berikut adalah rincian peran dan tanggung jawab yang ditawarkan:

Vice President Business Development (Lokasi: Jakarta) Jabatan ini merupakan posisi struktural tingkat tinggi yang menjadi motor penggerak pertumbuhan perusahaan. Tanggung jawab utamanya meliputi:

Merumuskan dan mengeksekusi strategi pengembangan usaha jangka panjang.

Melakukan ekspansi bisnis serta menjalin kemitraan strategis dengan investor maupun mitra industri.

Mengoptimalkan pemanfaatan aset perusahaan guna meningkatkan nilai korporasi secara berkelanjutan di bawah naungan Holding InJourney.

Manager PR & Branding (Lokasi: Jakarta) Posisi ini menjadi wajah komunikasi perusahaan kepada publik. Fokus utamanya mencakup:

Mengelola strategi komunikasi korporat dan hubungan masyarakat (public relations).

Memperkuat reputasi dan citra positif InJourney Hospitality di kancah nasional maupun internasional.

Membangun narasi merek (branding) yang selaras dengan transformasi bisnis hotel BUMN.

Manager Human Capital Operations (Lokasi: Jakarta) Peran ini sangat vital dalam menjaga stabilitas internal dan kualitas sumber daya manusia. Lingkup pekerjaannya meliputi:

Mengelola seluruh siklus operasional sumber daya manusia (SDM) agar berjalan efektif dan efisien.

Memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan dan kebijakan internal Holding InJourney.

Menyelaraskan strategi pengelolaan manusia dengan target bisnis perusahaan secara menyeluruh.

Panduan Pendaftaran dan Prosedur Rekrutmen

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung, seluruh proses aplikasi dilakukan secara digital. Berikut adalah poin-poin penting yang wajib diperhatikan oleh setiap pelamar:

Kanal Resmi: Pendaftaran hanya dilayani melalui laman resmi rekrutmen InJourney di: career.injourney.id.

Seleksi Berjenjang: Perusahaan hanya akan memproses kandidat yang paling sesuai dengan kualifikasi dan kompetensi yang dibutuhkan.

Prinsip Transparansi: InJourney Hospitality menegaskan bahwa seluruh rangkaian proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apa pun (gratis).

Ketelitian Data: Pelamar diimbau untuk membaca seluruh deskripsi pekerjaan dan persyaratan dengan saksama sebelum mengirimkan lamaran.

InJourney Hospitality berkomitmen untuk menyelenggarakan proses seleksi yang adil, profesional, dan kompetitif guna mendapatkan talenta terbaik yang siap memajukan industri hospitaliti Indonesia di mata dunia.